CLÁUSULA QUINTA – DO REAJUSTE SALARIAL As empresas representadas pelo Sindicato das Indústrias de Beneficiamento, Moagem, Torrefação e Fabricação de Produtos Alimentares de Origem Vegetal do Distrito Federal Sindigrãos, corrigirão os salários de seus empregados a partir de 1º de novembro de 2012, com o percentual de 7,4 % (sete vírgula quatro por cento), compensando …
decisão 19º vara do trabalho
O DIEESE (Departamento Intersindical de Estatistica e Estudos Socioeconômicos) e as centrais sindicais convidam os dirigentes de todas as entidades sindicais para VI Jornada Nacional de Debates, o tema é NEGOCIAÇÃO COLETIVA E TRABALHO DECENTE Data : 01 Setembro Horário: 14:30 ás 17h Local: SINDSEP – Sindicato dos Servidores Públicos Federais SBS Qd. 01 Bloco …
Negociação Coletiva de trabalho – VI Jornada Nacional de Debates Leia mais »
Os trabalhos pretendem aprovar, ainda este ano, um Projeto de Emenda Constitucional (PEC 393/2001) que propõe a diminuição da jornada de trabalho sem redução de salário. O projeto propõe a redução progressiva das horas semanais trabalhadas. No ano seguinte á sua aprovada, a jornada semana de trabalho passaria de 44 para 40 horas. Segundo opinião …
REDUZIR A JORNADA DE TRABALHO PARA GERAR EMPREGOS. Leia mais »
O assessor jurídico do Sindicato José Eymard Loguercio informa na entrevista abaixo o que é assédio moral, quando se caracteriza e o que fazer para combatê-lo. Informativo Bancário – o que caracteriza assédio moral? José Eymard – A caracterização depende da reiteração. De práticas continuadas. Fato isolado não configura assédio. Há uma certa confusão entre …
PARA COMBATER O ASSÉDIO, É PRECISO DEMOCRATIZAR AS RELAÇÕES DE TRABALHO. Leia mais »